1 目的
1.1 华润置地有限公司（“华润置地”或“公司”）始终遵循公开、公正、公平和效率的原则，，，，，，致力于构建可持续供应链生态圈，，，，，，全面营造规范、高效、公开、透明的营商环境。。。 。。。
1.2 公司遵守《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，，，，，，在《华润置地采购管理规定》《华润置地供方管理规定》《华润置地与合作方廉洁协议》《阳光宣言》等规定中纳入ESG与可持续发展标准，，，，，，选用诚实守信、遵纪守法的供应商，，，，，，并在同等条件下优先考虑能够在业务中推行有利于社会及环境的可持续发展政策的供应商，，，，，，与合作伙伴建立统一的可持续发展价值观与实施标准，，，，，，实现互利共赢发展。。。 。。。
1.3 本政策适用于华润置地有限公司及其大区、事业部、专业公司，，，，，，并鼓励所有商业伙伴，，，，，，包括合作伙伴、关联公司、承包商和供应商遵守本政策。。。 。。。
2 商业道德
供应商在开展业务时，，，，，，要讲道德，，，，，，守诚信：
应遵循国际准则、适用的国内和地方法律法规； ；； ； ；； ；
不应实施或容忍任何形式的腐败、勒索或贪污行为； ；； ； ；； ；
不得向业务伙伴提供或接受业务伙伴提供的贿赂或其他非法好处； ；； ； ；； ；
应做到公平竞争，，，，，，遵守所有适用的反垄断法律法规； ；； ； ；； ；
应保� ；； ； ；； ；げ⑶艺笔褂帽Ｃ苄畔ⅲ�，，，，，确保所有员工和业务伙伴的秘密及有效知识产权受到保� ；； ； ；； ；ぃ� ；； ； ；； ；
应为其员工提供举报工作中的问题或潜在非法活动的途径。。。 。。。
3 劳工和人权
供应商应当保� ；； ； ；； ；ぷ杂性惫さ娜巳ǎ�
禁止雇佣童工的行为； ；； ； ；； ；
禁止奴役和强迫或强制性劳动； ；； ； ；； ；
平等对待所有员工，，，，，，提供具有包容性和支持性的工作环境，，，，，，不因种族、国籍、性别、年龄、身体特征、出身、残疾、宗教、家庭状况、怀孕、性取向、性别认同、性别表现出现歧视行为； ；； ； ；； ；
应为其员工提供符合当地国家法律要求的薪酬； ；； ； ；； ；
建议向其员工提供充足的培训与教育机会。。。 。。。
4 职业健康与安全
供应商应当提供一个安全和健康的工作环境：
应当遵守适用的健康、安全法规，，，，，，并按照通用的行业标准，，，，，，例如OHSAS 18001、ISO 45001等建立和认证职业健康与安全管理体系； ；； ； ；； ；
应为其员工提供合适的安全设别、防护装备，，，，，，降低工作场所内的健康与安全风险，，，，，，保障工业作业员工拥有适宜的工作生活条件； ；； ； ；； ；
应向员工提供工地安全及相关作业守则培训，，，，，，保障其员工安全。。。 。。。
5 产品质量
供应商应当在其业务流程中控制质量：
应当遵守适用的质量法规，，，，，，并按照通用的行业标准，，，，，，例如ISO 9001等建立和认证质量管理体系； ；； ； ；； ；
应满足公认或合同中约定的质量要求，，，，，，定期培训，，，，，，确保执行到位。。。 。。。
6 环境保� ；； ； ；； ；�
供应商的运营方式应当环保和高效：
应当遵守适用的环境法规，，，，，，并按照通用的行业标准，，，，，，例如ISO 14001、ISO 50001等建立和认证环境相关管理体系； ；； ； ；； ；
应采用适当的管理、估量和控制程序，，，，，，防止或减少对环境造成的不利影响； ；； ； ；； ；
应通过优化生产、维护设备、材料回收和再利用等措施，，，，，，减少对环境的排放，，，，，，节约使用自然资源； ；； ； ；； ；
应采用有利于气候的产品及流程，，，，，，以减少能耗和温室气体排放。。。 。。。
7 供应商及分包商管理
供应商应采取适当方式促进供应链可持续发展：
鼓励供应商将本政策的要求传递至二级供应商和更多合作伙伴，，，，，，共同推动供应链可持续发展； ；； ； ；； ；
应按时向其供应商及分包商发放薪酬。。。 。。。
8 审计及监察
8.1 供应商应保存所有政策文件或相关记录以证明其已遵守本行为准则，，，，，，并应根据华润置地要求提供所需文件。。。 。。。
8.2 华润置地有权在发出合理通知的情况下，，，，，，自行或委托第三方对供应商内部政策，，，，，，相关业务、设施及提供的相关产品与服务进行审查。。。 。。。
8.3 若供应商发生违反本准则的情况，，，，，，华润置地将根据情况要求供应商在限定期限内采取必要的纠正措施； ；； ； ；； ；如情况严重或未能及时采取纠正措施，，，，，，公司有权采取相应行动，，，，，，包括但不限于取消投标资格、终止合作或纳入黑名单等。。。 。。。